O Curso de Pós-Graduação em Direito Empresarial proporciona uma formação abrangente sobre as realidades normativas essenciais na perspetiva do universo da empresa, um sólido enquadramento normativo de base, e uma visão clara das tendências da jurisprudência, viabilizando a capacidade de avaliação do impacto desta realidade em cada organização e de emissão de um juízo primário sobre risco decisório.
Funcionando on line, de 30/09/2024 a 12/03/2025, num formato modular, o Curso garante a transmissão de saber teórico e a partilha de experiência adquirida, estimula a dinâmica prática do debate, e promove o conhecimento atualizado e a discussão de ideias.
O Programa do Curso, incluindo 84 apresentações, distribuídas por 42 sessões durante quase 6 meses e 126 horas letivas, incide em 9 módulos, que alternam os temas clássicos fundamentais de Direito Empresarial e de Direito do Trabalho, assinalam as alterações legislativas, e destacam os tópicos da mudança adivinhando novas questões e antecipando diversas ou renovadas problemáticas:
Módulo 1 - Modelos empresariais e de negócio: aspetos gerais e novas tendências
Módulo 2 - As empresas e o universo laboral: sindicatos, comissões de trabalhadores, negociação coletiva; administração laboral
Módulo 3 - Modelos de contratação laboral
Módulo 4 - Corporate governance
Módulo 5 - Gestão da função, do local e do tempo de trabalho
Módulo 6 - Férias e faltas; remuneração; dados pessoais; segurança social
Módulo 7 - Informação financeira, compliance e fiscalidade empresarial
Módulo 8 - Alterações empresariais
Módulo 9 – Cessação do contrato de trabalho.
O corpo docente do Curso é constituído por eminentes especialistas em Direito da Empresa e Direito do Trabalho, incluindo docentes da FDUL e de outras Faculdades, mestres e Doutores, consultores, advogados e magistrados.
A preciosa colaboração com a Deloitte constitui uma mais-valia de mérito garantido e assegura a interseção essencial entre a realidade empresarial em constante evolução e as tendências da academia e dos tribunais.
Os destinatários do Curso abrangem um leque muito variado de potenciais interessados, de preferência licenciados, em áreas diversas como Direito, Economia ou Gestão, desde mestrandos e doutorandos, a advogados, magistrados, juristas em geral, empresários e gestores, e técnicos de áreas correlacionadas, como a gestão de empresas, a gestão de recursos humanos, a assessoria jurídico-laboral.
Tema do Trabalho
Deve versar sobre um dos temas abordados no Curso.
Manual - Instruções para submissão do trabalho final de avaliação
Extensão máxima do trabalho
30 páginas (letra tipo Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento 1,5 entre linhas).
Prazo de entrega
31 de outubro de 2025
Prorrogação do prazo de entrega
Possibilidade de requerer a prorrogação do prazo de entrega: taxa de €100 por cada mês de prorrogação (limite máximo de 3 prorrogações).
Modo de entrega: Dois exemplares; uma cópia em formato “word” e outra cópia em formato digital (*), através do portal NETPA.
A versão em formato “word” deve ser enviada em anexo para o seguinte e-mail: inscricoes@cidp.pt
(*) Prevalecem a data e a versão do trabalho submetido pelo Portal NetPa.
Os trabalhos serão avaliados por um júri composto por dois docentes/oradores; as classificações (de 0-20 valores) serão comunicadas aos participantes por e-mail. Os autores dos melhores trabalhos poderão ser convidados para publicação dos mesmos em publicações organizadas pelo CIDP.
A frequência do curso com avaliação confere Certificado de Pós-Graduação; a frequência do curso sem avaliação e a frequência avulsa de módulos ou conferências conferem certificados de frequência (para obtenção de certificados, exige-se presença em 3/4 das sessões).
Os certificados serão emitidos em formato digital.
Propinas
- Taxa de inscrição: 50,00€ (não reembolsável)
- Taxa de Avaliação: 50,00€ (se aplicável)
- Curso completo: 2.000,00€
- Módulos avulsos: 300€ cada
- Sessões avulsas: não disponíveis
Pagamento a prestações
Os alunos que optarem pela inscrição na modalidade do curso completo, com ou sem avaliação, podem pagar as propinas em três prestações de igual montante, nas seguintes condições:
- A primeira prestação ou a prestação única é paga até ao dia 27 de setembro de 2024;
- A segunda prestação é paga até ao dia 27 de novembro de 2024;
- A terceira e última prestação é paga até ao dia 27 de janeiro de 2025;
- Taxa de avaliação – Se aplicável, requerer por e-mail, até ao dia 18 de abril de 2025.
Descontos
- 10% (Advogados, Adv. Estagiários);
- 15% (Ex-Alunos da FDUL há menos de 3 anos);
- 25% (Alunos pertencentes a entidades com as quais o CIDP tenha celebrado protocolo);
- 30% (Para alunos inscritos em mais do que um curso do CIDP, no ano letivo atual ou em ano anterior);
- 40% (Alunos de Mestrado e alunos finalistas da FDUL);
- Até 40% (Percentagem negociável) para Grupos com um mínimo de 5 inscritos