O Curso Intensivo em Direito Social da União Europeia funciona numa dinâmica teórica e prática, promovendo o conhecimento atualizado desta área do Direito da União Europeia, com projeções cada vez mais determinantes na vida prática dos juristas, docentes, advogados e magistrados.
O Curso proporciona uma formação abrangente com um formato flexível e modular.
O Programa inclui um vetor temático fixo, que compreende as matérias estruturais do Direito da União Europeia, e um vetor temático móvel que cobre as áreas nucleares do Direito Social e do Direito do Trabalho da União Europeia, como viabiliza a adaptação das sessões em função dos temas que se revelem mais pertinentes considerando a evolução das realidades e do cenário do Direito Social da União Europeia, em cada ano letivo.
Módulos provisórios:
1 - Objeto, Fontes e Aplicação do Direito Social da União Europeia
2 - Trabalhador, Empregador e Emprego atípico
3 - Igualdade e Retribuição
4 - Tempo de trabalho e tempo de não trabalho
5 - Direitos e deveres
6 - Vicissitudes do contrato e Direito Coletivo
Considerando a especificidade da área em apreço e o seu carácter eminentemente não nacional, o corpo docente do Curso é constituído por eminentes especialistas em Direito do Trabalho, em Direito da União Europeia e em Direito Social da União Europeia, incluindo docentes da FDUL e de outras Faculdades, mas também advogados e magistrados, bem como, sobretudo, entidades estrangeiras de reconhecido mérito e prestígio.
Complementando o ensino destas matérias ao nível da licenciatura, do mestrado e do doutoramento, que escassamente abordam estes temas numa perspetiva substantiva e com detalhe e aprofundamento, este Curso visa proporcionar um sólido enquadramento normativo de base, uma visão clara das tendências da jurisprudência do Tribunal de Justiça da União Europeia e dos desafios a enfrentar pelas jurisdições dos Estados Membros, e a capacidade de ponderação do impacto desta realidade em cada organização e universo profissional, o que certamente contribuirá para uma primária análise de risco decisório.
Os destinatários do Curso abrangem um leque muito variado de potenciais interessados, desde alunos de áreas jurídicas e afins, e de todos os ciclos, incluindo os interessados em Moot Courts, bem como académicos, advogados, magistrados, juristas em geral, empresários e gestores, e técnicos de áreas correlacionadas, como a gestão de empresas, a gestão de recursos humanos, a assessoria jurídico-laboral.
Com duração de cerca de dois meses, abrange um total de 16 sessões (com 2 apresentações de 1h30m cada), que correspondem a 48h letivas, pelo que pode ser frequentado por formandos que já tenham terminado o Curso de Pós-Graduação em Direito Empresarial e outros cursos do CIDP sobre temas laborais.
