O Curso Intensivo em Direito Social da União Europeia funciona numa dinâmica teórica e prática, promovendo o conhecimento atualizado desta área do Direito da União Europeia, com projeções cada vez mais determinantes na vida prática dos juristas, docentes, advogados e magistrados.
O Curso proporciona uma formação abrangente com um formato flexível e modular.
O Programa inclui um vetor temático fixo, que compreende as matérias estruturais do Direito da União Europeia, e um vetor temático móvel que cobre as áreas nucleares do Direito Social e do Direito do Trabalho da União Europeia, como viabiliza a adaptação das sessões em função dos temas que se revelem mais pertinentes considerando a evolução das realidades e do cenário do Direito Social da União Europeia, em cada ano letivo.
Módulos provisórios:
1 - Objeto, Fontes e Aplicação do Direito Social da União Europeia
2 - Trabalhador, Empregador e Emprego atípico
3 - Igualdade e Retribuição
4 - Tempo de trabalho e tempo de não trabalho
5 - Direitos e deveres
6 - Vicissitudes do contrato e Direito Coletivo
Considerando a especificidade da área em apreço e o seu carácter eminentemente não nacional, o corpo docente do Curso é constituído por eminentes especialistas em Direito do Trabalho, em Direito da União Europeia e em Direito Social da União Europeia, incluindo docentes da FDUL e de outras Faculdades, mas também advogados e magistrados, bem como, sobretudo, entidades estrangeiras de reconhecido mérito e prestígio.
Complementando o ensino destas matérias ao nível da licenciatura, do mestrado e do doutoramento, que escassamente abordam estes temas numa perspetiva substantiva e com detalhe e aprofundamento, este Curso visa proporcionar um sólido enquadramento normativo de base, uma visão clara das tendências da jurisprudência do Tribunal de Justiça da União Europeia e dos desafios a enfrentar pelas jurisdições dos Estados Membros, e a capacidade de ponderação do impacto desta realidade em cada organização e universo profissional, o que certamente contribuirá para uma primária análise de risco decisório.
Os destinatários do Curso abrangem um leque muito variado de potenciais interessados, desde alunos de áreas jurídicas e afins, e de todos os ciclos, incluindo os interessados em Moot Courts, bem como académicos, advogados, magistrados, juristas em geral, empresários e gestores, e técnicos de áreas correlacionadas, como a gestão de empresas, a gestão de recursos humanos, a assessoria jurídico-laboral.
Com duração de cerca de dois meses, abrange um total de 16 sessões (com 2 apresentações de 1h30m cada), que correspondem a 48h letivas, pelo que pode ser frequentado por formandos que já tenham terminado o Curso de Pós-Graduação em Direito Empresarial e outros cursos do CIDP sobre temas laborais.
Tema do Trabalho
Deve versar sobre um dos temas abordados no Curso.
Manual - Instruções para submissão do trabalho final de avaliação
Extensão máxima do trabalho
30 páginas (letra tipo Times New Roman, tamanho 12, com espaçamento 1,5 entre linhas).
Prazo de entrega
31 de outubro de 2025
Prorrogação do prazo de entrega
Possibilidade de requerer a prorrogação do prazo de entrega: taxa de €100 por cada mês de prorrogação (limite máximo de 3 prorrogações).
Modo de entrega: Dois exemplares; uma cópia em formato “word” e outra cópia em formato digital (*), através do portal NETPA.
A versão em formato “word” deve ser enviada em anexo para o seguinte e-mail: inscricoes@cidp.pt
(*) Prevalecem a data e a versão do trabalho submetido pelo Portal NetPa.
Os trabalhos serão avaliados por um júri composto por dois docentes/oradores; as classificações (de 0-20 valores) serão comunicadas aos participantes por e-mail. Os autores dos melhores trabalhos poderão ser convidados para publicação dos mesmos em publicações organizadas pelo CIDP.
A frequência do curso com avaliação confere Certificado de Pós-Graduação; a frequência do curso sem avaliação e a frequência avulsa de módulos ou conferências conferem certificados de frequência (para obtenção de certificados, exige-se presença em 3/4 das sessões).
Os certificados serão emitidos em formato digital.
Propinas
- Taxa de inscrição: 50 € (não reembolsável)
- Propinas: 950 €
- Taxa de Avaliação: 50 € (caso se aplique)
Descontos
- 10% (Advogados, Adv. Estagiários);
- 15% (Ex-Alunos da FDUL há menos de 3 anos);
- 25% (Alunos pertencentes a entidades com as quais o CIDP tenha celebrado protocolo);
- 30% (Para alunos inscritos em mais do que um curso do CIDP, no ano letivo corrente ou em ano anterior);
- 40% (Alunos de Mestrado e alunos finalistas da FDUL);
- Até 40% (Percentagem negociável) para Grupos com um mínimo de 5 inscritos.